一是積極營造“學(xué)有榜樣、行有楷模、趕有目標(biāo)”的濃厚氛圍。以集體榮譽(yù)為牽引,凝心鑄魂,不斷提升干部隊伍的責(zé)任意識與執(zhí)行能力,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和競爭力;二是結(jié)合季度考評情況,樹立優(yōu)秀員工標(biāo)桿,以先進(jìn)典型激發(fā)榜樣力量,調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,激勵他們立足崗位、實(shí)現(xiàn)自我價值;三是將“文化墻”作為聯(lián)合黨支部展示黨務(wù)工作的新窗口、宣傳黨的理論和業(yè)務(wù)知識的新載體、教育黨員干部的新陣地,有效增強(qiáng)黨建工作的直觀性、教育性和民主化,也讓干部職工了解入黨的必要程序和方向;四是利用圖書角和黨員學(xué)習(xí)園地,提供黨的最新理論知識和業(yè)務(wù)技巧交流學(xué)習(xí)的平臺。
一墻一陣地、一畫一主題,物華公司“黨建文化墻”的建設(shè),在美化辦公環(huán)境之余,也讓黨建文化和黨務(wù)工作“看得見、想得到、摸得著”,使全體干部職工在交流中增長知識、工作中凝心聚力,在實(shí)踐中奮力拼搏,實(shí)現(xiàn)物華公司年度任務(wù)目標(biāo)“雙過半”。